Jinan Shida Conferenza di sintesi di metà anno 2025

Nel pomeriggio dell'11 agosto, nella sala polifunzionale al terzo piano, si è tenuta la riunione di metà anno, con il riepilogo e i premi aziendali per il 2025. Hanno partecipato alla riunione il presidente, i direttori, il direttore generale e il team dirigenziale. Durante l'incontro, i responsabili di reparto, i direttori di laboratorio e i rappresentanti dei dipendenti premiati si sono riuniti per esaminare i risultati del primo semestre e delineare il programma per il secondo.

I dirigenti senior si sono alternati sul palco e hanno condotto analisi approfondite dei risultati ottenuti nel primo semestre dell'anno. Hanno combinato le dinamiche di mercato e la strategia aziendale per definire chiaramente i compiti chiave per il secondo semestre. L'aspetto più impressionante sono stati i dati dettagliati che mostravano un costante miglioramento delle prestazioni operative dell'azienda nella relazione del direttore generale. Questa è stata la risposta migliore sotto la guida corretta del presidente, dove tutti i dipendenti hanno lavorato insieme e si sono impegnati al massimo. Ha inoltre rafforzato la fiducia di tutti nel seguire attentamente le istruzioni del presidente e nel raggiungere e...superare gli obiettivi annuali dei compiti nella seconda metà dell’anno.

I cinque premi - Esperto di Produzione, Esperto di Qualità, Esperto di Manutenzione, Innovazione Avanzata e Gestione Lean Avanzata - sono stati annunciati uno per uno. I leader di riferimento hanno consegnato i premi ai dipendenti vincitori, assegnando loro onorificenze, bonus e attestati.