Conferenza annuale di encomio Jinan Star 2025-2026
Il 26 gennaio 2026, Shijiazhuang Shida ha tenuto una grande conferenza annuale di encomio per il 2025. Il top management dell'azienda, i responsabili di reparto, i direttori di laboratorio e i dipendenti premiati si sono riuniti per rivedere il duro lavoro svolto nel 2025, riconoscere i modelli di ruolo eccezionali e definire i piani di lavoro per il 2026.
Affrontando l'anno 2026 ricco di opportunità e sfide, il direttore Huang Tianjiao ha condiviso le sue idee e prospettive di lavoro annuali, delineando chiaramente il progetto per lo sviluppo dell'azienda.
I responsabili dei quattro grandi progetti hanno presentato una relazione speciale sui "Piani annuali 2026 e l'attuazione dei quattro grandi progetti", definendo chiaramente obiettivi e percorsi per i compiti più impegnativi. Anche i rappresentanti dei vari dipartimenti hanno rilasciato dichiarazioni e assunto impegni, promettendo di dedicare maggiore potere esecutivo ai progetti più impegnativi del nuovo anno.
Il presidente ha tenuto un discorso di sintesi, non solo invitando tutti i dipendenti a combattere con un atteggiamento del tipo "il tempo stringe, ogni momento conta" per vincere la battaglia strategica, ma anche elaborando in modo approfondito la cultura aziendale dell'azienda.
Ha sottolineato che la cultura è la vera forza motrice interna che guida lo sviluppo dell'azienda. Questo impiego ha indicato la direzione spirituale per tutti i dipendenti RSD nel loro lavoro nel nuovo anno, convertendo il potere della cultura in impulso all'azione concreta.
